في إطار جهود البورصة المصرية المستمرة لتطوير مؤشرات السوق وتعزيز كفاءتها، قامت البورصة المصرية بتطوير منهجية مؤشر تميز وإعادة تسميته Tamayuz All-Share EWI، بما يعزز دوره في قياس أداء سوق الشركات الصغيرة والمتوسطة، ويتيح تقديم صورة أكثر تعبيراً عن أداء الشركات المدرجة به.
ويهدف المؤشر، وفقًا لمنهجيته المطوّرة، إلى توفير مقياس مرجعي Benchmark يمكن للمستثمرين ومديري الأصول استخدامه لقياس أداء سوق الشركات الصغيرة والمتوسطة، مع مراعاة طبيعة الشركات المدرجة به، وتطبيق معايير وضوابط تضمن أهلية الشركات المكونة لهذا المؤشر، ومنها عدم مخالفة الشركة للقواعد والضوابط المعمول بها في هذا السوق، بالإضافة إلى قصر إنضمام الشركات إلى المؤشر على تلك التي تم التداول على أسهمها خلال فترة المراجعة، بما يعزز ارتباط المؤشر بحركة التداول الفعلي في السوق.
وسيتم احتساب المؤشر وفقًا لآلية الأوزان المتساوية (Equally Weighted)، بما يتيح تمثيلًا متوازنًا للشركات المكونة للمؤشر، ويحد من تأثير التفاوت في أحجام الشركات على أوزانها النسبية داخل المؤشر.
وفي إطار تطوير آليات المراجعة الدورية للمؤشر، فقد تقرر تعديل مواعيد سريان نتائج المراجعة الدورية لتصبح أول يوم عمل من شهري يونيو وديسمبر من كل عام، بدلًا من أول يوم عمل من شهري مايو ونوفمبر من كل عام. حيث تشمل مراجعة يونيو الفترة من بداية نوفمبر وحتى نهاية أبريل، بينما تشمل مراجعة ديسمبر الفترة من بداية مايو وحتى نهاية أكتوبر.
كما تقرر إجراء مراجعة جزئية للمؤشر في نهاية شهري فبراير وأغسطس من كل عام، تقتصر على مراجعة معامل تعديل الأوزان للشركات المكونة للمؤشر، دون إجراء أي تغييرات على الشركات المكونة له، على أن يبدأ العمل بنتائج هذه المراجعة اعتبارًا من أول يوم عمل من شهري مارس وسبتمبر من كل عام، على التوالي.
ومن المقرر إطلاقTamayuz All-Share EWI في أول ديسمبر 2026، على أن يتم احتسابه استنادًا إلى تاريخ أساس محدد وفقًا للقواعد المعتمدة للمنهجية الجديدة، مع استمرار احتساب مؤشر Tamayuz وفقاً لتكوينه الحالى حتى نهاية شهر نوفمبر 2026، دون إجراء المراجعة الدورية لمكونات المؤشر في نوفمبر 2026، وإعادة احتساب معامل تعديل الأوزان (AWF) للشركات المكونة له في نهاية شهر أكتوبر 2026 وتطبيقها اعتباراً من أول نوفمبر 2026، وذلك لضمان الالتزام بقواعد تحديد الأوزان القصوى المعتمدة للمؤشر خلال الفترة المتبقية من حسابه.
